Excel avancé pour les ressources humaines
Excel avancé sur des données sociale, paie et formation
Les formations d’AC&O vous aident à gagner du temps et à développer tout votre potentiel.
APPROCHE MÉTIER : exercices sur des données concrètes, pour se projeter facilement dans vos données quotidiennes.
Excel avancé sur des données sociale, paie et formation
Excel avancé sur des données comptabilité et financière
Excel avancé pour le marketing et la vente
Excel avancé sur des données distribution et logistique
Excel avancé sur des données contrôle interne et gestion des risques
Excel avancé sur des données marketing digital
Excel avancé sur des données services généraux
Formules et fonctionnalités indispensables au quotidien
APPROCHE TRANSVERSALE : exercices appliqués à des problématiques communes à de nombreux métiers
Réussir du 1er coup ses TCD et déjouer leurs pièges
3 techniques pour des contrôles visuels et automatiques
Réussir du 1er coup ses RECHERCHEV et ses TCD
Méthodologies et techniques pour construire un outil performant sur Excel
Les clés pour engager un déploiement réussi
Acquérir les clés et déployer un plan ambitieux et efficace
Points-clés de vigilance, risques et sanctions encourues
Bilan Social, Rapport Social Unique, BDESE…
Comment gérer le conflit et les risques psychosociaux
AC&O a obtenu la certification Qualiopi, délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation.
Nous mettons à disposition le certificat de notre organisme sur simple demande à : formation@ac-and-o.com
« Votre animation et votre pédagogie ont été très appréciées. »
Anthony Vallet, Directeur des ressources humaines chez BTA Food and Services Group
« […] claire et suffisamment pratique pour être transposé dans nos problématiques. »
Claudine Desveronnières, HR Manager chez ARO Welding Technologies SAS
« Vous avez pris le temps de répondre à toutes nos questions, et même à les anticiper. »
Vanessa DE CARVALHO DACRUZ, Assistante Gestion du Personnel chez Sword S.A.S.
« Top ! Merci encore, vous arrivez vraiment à vous démarquer des autres organismes ! »
Jessica Fourmi, Human Resources Officer chez Knight Frank