Développeur de richesses humaines

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La sécurisation des pratiques RH

Points-clés de vigilance, risques et sanctions encourues

Réf. CF22SEC

Objectifs

  • Développer une vue d’ensemble de la gestion des ressources humaines
  • Connaître les points de vigilance
  • Appréhender les nouveaux défis de la fonction RH

Descriptif

Faire en sorte de garantir le bon fonctionnement en bonne intelligence d’une entreprise est un paramètre essentiel à sa pérennité.

Nous vous proposons, durant cette formation, de vous assurer de la maitrise de la fonction RH (droit du travail, obligations légales…) et son environnement en vous appuyant sur de multiples notions de droit du travail.

Les participants apprendront également à renforcer et sécuriser leurs pratiques RH (points de vigilance sur les modalités d’embauche et d’intégration d’un collaborateur, modalités d’exécution du contrat de travail…).

Programme prévisionnel

Cette formation vous permettra de savoir :

  • gérer le conflit au travail au sens large (conflits entre salariés, détection des situations où sont présents les risques psychosociaux, dénonciation de RPS…),
  • identifier la charge de travail,
  • gérer la suspension de contrat de travail,
  • appréhender les nouveaux défis liés au télétravail, au droit à la déconnexion et à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, à la Qualité de Vie au Travail.

Les + pédagogiques

  • Des apports théoriques
  • Vision globale des enjeux et risques de la fonction
  • Une formation dispensée par une avocate spécialisée en droit du travail, médiatrice en entreprise et formatrice en médiation à l’université

14 heures
(2 journées)

INTER-ENTREPRISES
Classe virtuelle (9h - 17h30) :
7 et 8 mars 2023
19 et 20 septembre 2023
INTRA-ENTREPRISE
Dates à définir conjointement

INTER-ENTREPRISES
1 400 € HT
INTRA-ENTREPRISE
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Laurent Leroux, responsable formations

Contact

PUBLIC

RRH, DRH, chef d’établissement

PREREQUIS

Aucun prérequis n’est nécessaire

QUALITE
AC&O a obtenu la certification Qualiopi, délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation.

Certificat 037500071-2.

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Avis clients

« Votre animation et votre pédagogie ont été très appréciées. »

Anthony Vallet, Directeur des ressources humaines chez BTA Food and Services Group

« […] claire et suffisamment pratique pour être transposé dans nos problématiques. »

Claudine Desveronnières, HR Manager chez ARO Welding Technologies SAS

« Vous avez pris le temps de répondre à toutes nos questions, et même à les anticiper. »

Vanessa DE CARVALHO DACRUZ, Assistante Gestion du Personnel chez Sword S.A.S.

« Top ! Merci encore, vous arrivez vraiment à vous démarquer des autres organismes ! »

Jessica Fourmi, Human Resources Officer chez Knight Frank

Les formations d'AC&O en quelques chiffres

0
participants
par groupe
en moyenne
0 /10
Avis clients
2020-21
0 h
de formation
en 2021

Durant nos formations, vous apprécierez :

  • les exercices et cas concrets appliqués à votre métier
  • les formations en petits groupes, conviviales et individualisées
  • les formats classe virtuelle ou présentiel, avec des formateurs passionnés et pédagogues
  • les fiches pratiques fournies avec les éléments clefs abordés