Dans le cadre d’une labellisation « égalité », nous sommes intervenus pour la mise en place d’indicateurs relatifs à l’égalité Femmes / Hommes :

• Identification des indicateurs obligatoires dans le cadre de la labellisation,
• Identification des indicateurs complémentaires pertinents,
• Etude des contraintes techniques pour l’extraction des données nécessaires à la mise en œuvre des indicateurs,
• Rédaction de l’expression des besoins détaillées,
• Coordination avec les services techniques et de contrôle de gestion sociale,
• Mise en œuvre d’une base de données sociales dédiée au suivi des indicateurs,