Développeur de richesses humaines

Les fondamentaux de la RSE

Faites de vos collaborateurs vos ambassadeurs !

Réf. CF22RSE

Objectifs

  • Découvrir les fondamentaux du développement durable comme socle de référence de la RSE.
  • Intégrer les principes de la RSE et leur déclinaison opérationnelle.
  • Être capable de poser les bases d’une démarche structurée et performante.

Programme prévisionnel

Une organisation, quelle qu’elle soit, ne peut se développer de façon pérenne dans un environnement interne ou externe dégradé. 

Les entreprises sont des acteurs incontournables du développement durable, dont les principes appliqués à l’entreprise, agissent comme un levier d’efficacité puissant.

Comprendre les fondements et les enjeux du développement durable et de la RSE est un prérequis indispensable à toute démarche structurée et efficace.

 

Dans cette formation, un équilibre entre apports théoriques et exemples concrets permet au participant de s’approprier enjeux, notions théoriques, cadre légal et référentiels clés.

Elle intègre également une présentation synthétique des étapes clés de la mise en œuvre d’une démarche RSE au sein d’une organisation.

Les + pédagogiques

  • Des apports théoriques
  • Des cas pratiques
  • Un focus sur les cadres et référentiels existants
  • De nombreux points clés de mise en œuvre

Ce module a été conçu et est dispensé par Sophie Laxenaire, consultante et formatrice RSE chez Irocko.

7 heures
(1 journée)

INTER-ENTREPRISES
Présentiel (9h - 17h30) :
PARIS :
22 mars 2023
6 juin 2023
INTRA-ENTREPRISE
Dates à définir conjointement

INTER-ENTREPRISES
800 € HT
INTRA-ENTREPRISE
Contactez-nous pour établir un devis

Laurent Leroux, responsable formations

PUBLIC

Cette formation s’adresse aux responsables ou collaborateurs désireux de clarifier leur compréhension de la RSE sous un angle opérationnel

PREREQUIS

Aucun prérequis n’est nécessaire

QUALITE
AC&O a obtenu la certification Qualiopi, délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation.

Certificat 037500071-2.

Informations complémentaires

  1. Téléchargez et envoyez-nous la fiche d’inscription.
    En cas de formation Excel ou Power BI, elle devra être accompagnée du questionnaire de positionnement
  2. Signez la convention envoyée en retour
  3. Envoyez-nous le règlement ou un accord de prise en charge (OPCO, bon de commande…)
Retrouvez tous les documents ici

Il est possible d’inscrire un participant au plus tard une semaine avant le début de la formation, sous réserve de places disponibles.
Lors d’une inscription via MonCompteFormation (CPF), ce délai est de 11 jours avant le début de la formation.

Nos formations sont disponibles en inter-enteprises et en intra-entreprise. Elles ont lieux en présentiel ou en classe virtuelle.

Les moyens pédagogiques et techniques mis en œuvre au sein de l’action de formation sont les suivants :

  • cours magistraux permettant les apprentissages théoriques des notions indispensables
  • travaux pratiques afin de mettre en application les apprentissages
  • études de cas favorisant l’étude de problématiques concrètes

La procédure d’évaluation permettant de déterminer si le stagiaire a acquis les connaissances minimales correspondant à l’action de formation se concrétisera par :

  • un questionnaire d’évaluation du niveau des stagiaires en fin de formation
  • pour les formations logicielles, une mise en situation sur le logiciel tout au long de la formation

Certaines de nos formations peuvent être adaptées à un handicap, d’autres peuvent ne pas être compatibles.
Nous vous invitons à nous contacter pour échanger sur votre handicap et vous accompagner sur le choix d’une formation adaptée.

Quelques exemples :

  • Personnes à mobilité réduite

Les lieux de nos formations présentielles inter-entreprises peuvent être adaptés aux personnes à mobilité réduite. Faites-nous en part lors de votre inscription.

  • Personnes atteintes d’un handicap visuel

Les chiens guides et d’assistance sont les bienvenus dans nos salles de formation. Informez-nous en amont pour vous accueillir dans les meilleurs conditions.

  • Personnes atteintes d’un handicap auditif

Un interprète en langue des signes, missionné par le participant ou proposé par AC&O sous la forme d’une prestation complémentaire, peut être intégré à la formation.
Informez-nous en amont pour vous accueillir dans les meilleurs conditions.

Pour permettre la lecture labiale, lorsqu’une formation présentielle engendre le port du masque, le formateur peut être équipé d’un masque adapté sur simple demande en amont.

Avis clients

« Votre animation et votre pédagogie ont été très appréciées. »

Anthony Vallet, Directeur des ressources humaines chez BTA Food and Services Group

« […] claire et suffisamment pratique pour être transposé dans nos problématiques. »

Claudine Desveronnières, HR Manager chez ARO Welding Technologies SAS

« Vous avez pris le temps de répondre à toutes nos questions, et même à les anticiper. »

Vanessa DE CARVALHO DACRUZ, Assistante Gestion du Personnel chez Sword S.A.S.

« Top ! Merci encore, vous arrivez vraiment à vous démarquer des autres organismes ! »

Jessica Fourmi, Human Resources Officer chez Knight Frank

Les formations d'AC&O en quelques chiffres

0
participants
par groupe
en moyenne
0 /10
Avis clients
2020-21
0 h
de formation
en 2021

Durant nos formations, vous apprécierez :

  • les exercices et cas concrets appliqués à votre métier
  • les formations en petits groupes, conviviales et individualisées
  • les formats classe virtuelle ou présentiel, avec des formateurs passionnés et pédagogues
  • les fiches pratiques fournies avec les éléments clefs abordés