La mise en œuvre d’une démarche RSE efficace et engageante requiert :
Du diagnostic initial à la communication des résultats de la démarche, c’est un véritable projet de transformation que poursuit l’entreprise.
Après un retour sur les notions fondamentales du développement durable et de la RSE, cette formation propose aux participants de détailler chacune des étapes de la mise en œuvre d’une démarche de RSE : diagnostic, priorisation des enjeux, cadre budgétaire, formalisation des engagements, pilotage, gouvernance, évaluation et communication.
A l’issue de cette formation, les participants repartent avec les clés d’une méthodologie éprouvée leur permettant de mettre en place leur propre démarche dans leur structure.
Ce module a été conçu et est dispensé par Sophie Laxenaire, consultante et formatrice RSE chez Irocko.
7 heures
(1 journée)
INTER-ENTREPRISES
Présentiel (9h - 17h30) :
PARIS :
23 mars 2023
7 juin 2023
INTRA-ENTREPRISE
Dates à définir conjointement
INTER-ENTREPRISES
800 € HT
INTRA-ENTREPRISE
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PUBLIC
Responsables et collaborateurs destinés à piloter des projets de mise en œuvre de stratégie RSE ou désireux de comprendre les étapes afin d’évaluer l’opportunité de mettre en place une telle démarche.
PREREQUIS
La connaissance des concepts fondamentaux du développement durable peut être utile pour une participation optimale.
QUALITE
AC&O a obtenu la certification Qualiopi, délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation.
Certificat 037500071-2.
Il est possible d’inscrire un participant au plus tard une semaine avant le début de la formation, sous réserve de places disponibles.
Lors d’une inscription via MonCompteFormation (CPF), ce délai est de 11 jours avant le début de la formation.
Les moyens pédagogiques et techniques mis en œuvre au sein de l’action de formation sont les suivants :
La procédure d’évaluation permettant de déterminer si le stagiaire a acquis les connaissances minimales correspondant à l’action de formation se concrétisera par :
Certaines de nos formations peuvent être adaptées à un handicap, d’autres peuvent ne pas être compatibles.
Nous vous invitons à nous contacter pour échanger sur votre handicap et vous accompagner sur le choix d’une formation adaptée.
Quelques exemples :
Les lieux de nos formations présentielles inter-entreprises peuvent être adaptés aux personnes à mobilité réduite. Faites-nous en part lors de votre inscription.
Les chiens guides et d’assistance sont les bienvenus dans nos salles de formation. Informez-nous en amont pour vous accueillir dans les meilleurs conditions.
Un interprète en langue des signes, missionné par le participant ou proposé par AC&O sous la forme d’une prestation complémentaire, peut être intégré à la formation.
Informez-nous en amont pour vous accueillir dans les meilleurs conditions.
Pour permettre la lecture labiale, lorsqu’une formation présentielle engendre le port du masque, le formateur peut être équipé d’un masque adapté sur simple demande en amont.
« Votre animation et votre pédagogie ont été très appréciées. »
« […] claire et suffisamment pratique pour être transposé dans nos problématiques. »
« Vous avez pris le temps de répondre à toutes nos questions, et même à les anticiper. »
« Top ! Merci encore, vous arrivez vraiment à vous démarquer des autres organismes ! »
