Tableau de bord conçu durant la formation à partir de bases de données brutes
Formation disponible en et
Durant 14 heures en présentiel ou en classe virtuelle, nous partagerons avec vous les formules et fonctionnalités avancées utiles aux collaborateurs RH.
La formation s’articule autour d’exercices concrets, à partir de données RH : paie, formation, congés/absences et données sociales.
Au cours de la formation, les principales fonctionnalités avancées utiles aux collaborateurs RH seront abordées.
Il est possible de participer uniquement à la moitié de la formation.
Vous devrez choisir entre la partie dédiée au regroupement et au contrôle de données ou la partie dédiée à la création de tableaux de bords.
14 heures
Présentiel : 2 jours
Classe virtuelle : 4 demi-journées
INTER-ENTREPRISES
Présentiel (9h-17h) :
PARIS :
28, 29 mars 2024
14, 15 mai 2024
23, 24 septembre 2024
Classe virtuelle (9h-12h30) :
15, 16, 18, 19 janvier 2024
19, 20, 22, 23 février 2024
18, 19, 21, 22 mars 2024
15, 16, 18, 19 avril 2024
27, 28, 30, 31 mai 2024
17, 18, 20, 21 juin 2024
8, 9, 11, 12 juillet 2024
26, 27, 29, 30 août 2024
16, 17, 19, 20 septembre 2024
28, 29, 30, 31 octobre 2024
18, 19, 21, 22 novembre 2024
16, 17, 19, 20 décembre 2024
INTRA-ENTREPRISE
Dates à définir conjointement
INTER-ENTREPRISES
1 200 € HT sans certification ENI
1 300 € HT avec certification ENI
INTRA-ENTREPRISE
Contactez-nous pour établir un devis
PUBLIC
Collaborateur RH souhaitant perfectionner son utilisation d’Excel, gagner en efficacité et en rapidité de traitement.
Formation disponible en et
PREREQUIS
Pour nous assurer que votre niveau et vos attentes correspondent à la formation, un questionnaire sera à remplir lors de l’inscription.
CPF
Cette formation est éligible CPF et prépare à la “certification ENI Excel”.
La formation est à retrouver sur le site mon compte formation.
QUALITE
AC&O a obtenu la certification Qualiopi, délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation.
Certificat 037500071-2.
Il est possible d’inscrire un participant au plus tard une semaine avant le début de la formation, sous réserve de places disponibles.
Lors d’une inscription via MonCompteFormation (CPF), ce délai est de 11 jours avant le début de la formation.
Nos formations sont disponibles en inter-enteprises et en intra-entreprise. Elles ont lieux en présentiel ou en classe virtuelle.
Les moyens pédagogiques et techniques mis en œuvre au sein de l’action de formation sont les suivants :
La procédure d’évaluation permettant de déterminer si le stagiaire a acquis les connaissances minimales correspondant à l’action de formation se concrétisera par :
Certaines de nos formations peuvent être adaptées à un handicap, d’autres peuvent ne pas être compatibles.
Nous vous invitons à nous contacter pour échanger sur votre handicap et vous accompagner sur le choix d’une formation adaptée.
Quelques exemples :
Les lieux de nos formations présentielles inter-entreprises peuvent être adaptés aux personnes à mobilité réduite. Faites-nous en part lors de votre inscription.
Les chiens guides et d’assistance sont les bienvenus dans nos salles de formation. Informez-nous en amont pour vous accueillir dans les meilleurs conditions.
Un interprète en langue des signes, missionné par le participant ou proposé par AC&O sous la forme d’une prestation complémentaire, peut être intégré à la formation.
Informez-nous en amont pour vous accueillir dans les meilleurs conditions.
Pour permettre la lecture labiale, lorsqu’une formation présentielle engendre le port du masque, le formateur peut être équipé d’un masque adapté sur simple demande en amont.
« Votre animation et votre pédagogie ont été très appréciées. »
Anthony Vallet, Directeur des ressources humaines chez BTA Food and Services Group
« […] claire et suffisamment pratique pour être transposé dans nos problématiques. »
Claudine Desveronnières, HR Manager chez ARO Welding Technologies SAS
« Vous avez pris le temps de répondre à toutes nos questions, et même à les anticiper. »
Vanessa DE CARVALHO DACRUZ, Assistante Gestion du Personnel chez Sword S.A.S.
« Top ! Merci encore, vous arrivez vraiment à vous démarquer des autres organismes ! »
Jessica Fourmi, Human Resources Officer chez Knight Frank